Se acerca final de año y con ello también el área contable va cerrando números. Las empresas en Ecuador tendrán que declarar utilidades para repartirlas entre sus trabajadores hasta el 15 de abril del 2024. Si eres trabajador tienes derecho a recibir utilidades de la empresa en Ecuador.

En este artículo encontrarás todo lo que debes saber sobre tu derecho a recibir utilidades. Para ello deberás considerar algunos factores. Te invito a quedarte hasta el final.

¿Hay utilidades en la empresa?

El primer factor para tomar en cuenta es que la empresa haya generado utilidades durante el año anterior. De lo contrario, no estará obligada al reparto. También hay que considerar que las empresas están obligadas a declarar el valor exacto de utilidades generadas ante el Servicio de Rentas Internas (SRI) hasta el 31 de marzo del 2024. Así que si tienes dudas del monto podrías consultar la declaración en el SRI. Una vez que las utilidades hayan sido generadas y declaradas se pueden empezar a hacer los cálculos para saber cuánto te corresponde.

No te olvides que el derecho a recibir utilidades lo tienen tanto un trabajador como un extrabajador. Además puedes consultar si la empresa donde trabajas generó utilidades a través del Portal de Información de la Superintendencia de Compañías Seguros y Valores. Para eso puedes darle clic aquí.

Cargas familiares en las utilidades de la empresa.

Cuando se habla del derecho a recibir utilidades de las empresas en Ecuador, el concepto de cargas familiares viene asociado. Es un factor importante al momento de calcular el valor a recibir. La distinción aparece porque el porcentaje que se reparte de las utilidades totales generadas en el año es del quince por ciento. 

Ese 15% se distribuye de la siguiente manera 10% para todos los trabajadores (con cargas o sin ellas). Y cinco por ciento para quienes tengan cargas. Una carga familiar se entiende a la pareja (sea cónyuge o la persona en unión de hecho registrada legalmente) y a los hijos menores de 18 años con alguna de discapacidad de cualquier edad. Los trabajadores y extrabajadores deben comprobar que tienen cargas hasta el 31 de marzo de cada año. 

Como trabajador debes recibir el valor que te corresponde por utilidades hasta el 15 de abril de cada año. Si no trabajaste el año completo recibirás un proporcional. Cabe mencionar que no existe un mínimo de días trabajados para recibir utilidades, es decir tienes este derecho así hayas trabajado solamente un día del año. 

Cosas a tomar en cuenta sobre utilidades en la empresa.

Las utilidades no se considerarán como parte de la remuneración para los efectos de pago de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Tampoco para la determinación del fondo de reserva y jubilación. Además, se debe tener claro que solo los trabajadores en relación de dependencia podrán cobrar utilidades, si facturas no tienes utilidades.

Tampoco recibirán utilidades las personas que trabajen en el sector público. Por otro lado, tampoco perciben utilidades de empresa en Ecuador los pasantes. Las personas que tienen poder general para representar y obligar a la empresa no tienen utilidades. Finalmente en el artículo 101 el Código de Trabajo se contempla una exoneración del pago de utilidades para los artesanos respecto de sus operarios y aprendices. En caso de que la empresa tenga utilidades y no entregue el valor correspondiente a sus trabajadores recibirá una multa que puede llegar hasta los 20 salarios básicos unificados. 

Para que las autoridades correspondientes puedan actuar, el trabajador debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo. Esta denuncia puede ser presentada de manera física o virtual. Los detalles y requisitos están disponibles en el siguiente link, haz click aquí.

Secretos laborales de impacto sobre utilidades de empresa.

• Las utilidades son un derecho no un favor. 
• El valor que se reparte entre trabajadores es del 15%.
• Si no tienes un documento que diga que es tu cónyuge, que están unidos o que es tu hijo, no es carga.
• Las cargas deben ser registradas frente al empleador.
• Si la empresa no paga las utilidades puede ser multada. 
• Si es tu caso puedes hacer una denuncia anónima aquí.